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标志服、标志服定做、标志服加工等服装制作业务中，都有一个相同点，那就是标志服的设计，都需要使人产生良好的心理效应，而良好的心理效应正好是对现代员工最基本的素质和审美体现。对于标志服定做来说，除了应该用企业特有的色彩进行服饰设计和美化，还要从审美的角度注意一下几个方面：　　首先标志服定做设计要突出员工仪表的风采。标志服定做要通过特有的色彩显示员工精神风貌和价值取向，体现主体的风格和追求。　　其次，标志服定做色彩选择要适合职业的特点。即根据重工业、轻工业、服务业、电子工业等等企业的不同行业特点来选择相应的制服加工的聊盒子赚钱网代表色。职业装是企业的第一张名片　　一个成功的企业或品牌，往往更加追求规范与统一。而企业形象最直观的体现，很有可能正是源于员工在着装上给人的第一印象。于是，职业装在企业中的份量越来越重。一套职业装怎样才能称得上成功？职业装最重要的要素又是什么？　　功能性？职业识别？美观大方？稳重得体？结实耐用？……诚然，这些都很重要，但最重要的，应当是能够代表专业素质和企业文化，也就是我们常说的：职业装是企业的第一张名片。服务业的职业装，应当便于行动，整体设计轻松简洁，让顾客觉得可以信赖，如沐春风；商务人士的职业装，应当剪裁得宜，高贵大方，且注重细节，体现良好的职业素养。　　目前，国内少有企业将职业装的重要性上升到“企业名片”的程度。但事实上，国内企业规模化的终极目的，是要成就企业品牌，建立国际范围的竞争力。而职业装，则是建立知名品牌中不可或缺的一块拼图。国内职业装市场佳衣难觅　　职业装对于企业有着如此重要的作用，但在当下，企业在定制职业装时却面临着国内职业装市场竞争激烈、鱼龙混杂的现状，导致在选择上出现困惑和偏差。很多职业装生产商过分追求“整齐划一”，却忘了每家企业、每个员工的不同，或者盲目降低生产成本，导致了许多资本雄厚、口碑极佳的企业却穿着不得宜、不搭配、不美观，甚至不服帖的职业装。　　有业内人士认为，在企业越来越重视职业装的当下，国内商务类职业装有数百亿元的市场容量，职业装设计和生产品牌迎来了一次重大机遇，但是机遇往往伴随着挑战，如何随着市场的发展而发展，并进化为职业装知名品牌，是职业装生产商们所需要考虑的问题。　　在这个过程中，买方企业挑剔的眼神将会成为职业装市场升级的最佳动力。

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